Iedereen herkent de frustraties, het cynisme en de weerstand bij weer een nieuw verandertraject. En dat terwijl organisaties in de huidige tijd van snelle ontwikkelingen constant moeten veranderen en doorontwikkelen.
Peter Brouwer en Theo Janssen, oprichter van organisatieadviesbureau Delta Change Consultants, schreven een boek over de laatste inzichten in de werking van ons brein en ons gedrag en hoe veranderkundigen die toepassen in interventies die wél werken. Rob Vullings ondersteunde de auteurs bij het structureren van de grote hoeveelheid informatie, het scherp krijgen van de centrale boodschap en het redigeren van alle input.
“In korte, kernachtige portretjes schetst het boek tal van modellen en psychologische mechanismen. Het is een prettig geschreven snoepwinkel.” aldus Wouter Hart, auteur van Verdraaide organisaties en Anders vasthouden.